Le traitement équitable des personnes est au cœur de notre politique de fair-play. Dans un monde où le profit peut sembler être le seul objectif, nous avons voulu créer une entreprise basée sur des valeurs différentes.
Traitez les autres comme vous aimeriez être traité
Charles Kingsley
Depuis nos débuts, nous aspirons à faire ce qui est juste pour nos membres.
Nous pensons qu'il est important d'aimer son travail. De ce fait, si nous sommes heureux, nous pouvons espérer que nos membres le soient également.
Toutes les personnes qui travaillent chez TopCashback sont considérées comme égales et ont les mêmes possibilités d'évoluer et de se développer.
Nous investissons sur nos employés avec de nombreux programmes de formation. C'est de cette manière que nous encourageons nos employés à devenir les meilleures versions d'eux-mêmes.
Nous nous considérons comme une grande famille où chacun est valorisé et joue un rôle important dans ce que nous faisons.
C'est pourquoi nous sommes un employeur certifié "Living Wage", ce qui signifie que nous rémunérons nos employés de manière équitable et juste afin de leurs assurer un bon équilibre financier.